1. Pentru profesioniștii care iau contact frecvent cu Academia Română de Imagine și Imaginar Educațional, te rog să ne spui povestea ta.

Sunt Nicoleta Petean, absolventă a Facultații de Științe Economice Cluj, mamă a doi băieți, soție, angajată ca director comercial la o firma de construcții industriale  și antreprenoare.

Povestea mea începe în timpul facultății, când am activat ca voluntară în cadrul asociației internaționale AIESEC, asociație în care am fost membră a departamentului Financiar și apoi am condus departamentul Financiar (anul 3 și 4 de facultate).  În această perioadă am participat la multe proiecte, locale, naționale și internaționale, am învățat de la colegii mai mari și de la diferiți traineri de la companiile partenere multe lucruri despre managementul proiectelor, despre managementul financiar al organizațiilor, cash-flow și bugete, contabilitatea ONG-urilor. Fiind 2 ani conducătoarea unui departament în cadrul ONG-ului, am participat la traininguri legate de dezvoltare organizațională, pedagogie, managementul timpului, managementul stresului, etc. Am devenit trainer în cadrul AIESEC la nivel național, principalele teme abordate fiind managementul timpului și managementul financiar al proiectelor și al organizațiilor.

În ultimul an de facultate și pe perioada masterului mi s-a oferit oportunitatea de a lucra ca Manager de Proiect în cadrul unui ONG cu finanțare din SUA – Seeds of Hope. Scopul acestei organizații este îmbunătățirea vieților copiilor defavorizați și a familiilor lor pentru a aduce o schimbare globală pe termen lung. Astfel, am lucrat cu copii din orfelinatele din Cluj-Napoca, am organizat sesiuni de strângere de fonduri, am avut ocazia să pun în practică o parte din cunoștințele de management învățate la facultate și în AIESEC și să  îmi dezvolt abilitățile de lucru în echipă, de negociere, inteligența emoțională, de a analiza și de a lua decizii, etc.

Tot pe perioada masterului, am fost colaborator al unei firme care oferea cursuri de reconversie profesională, unde am predate cursuri de bazele contabilității și contabilitate financiară. Cursanții erau antreprenori din diferite domenii care doreau sa învețe contabilitate pentru a-și conduce mai bine afacerile sau angajați care doreau sa se reprofileze în domeniul financiar-contabil.

După terminarea masterului, am aplicat pentru un post de analist credite în cadrul Băncii Comerciale Carpatica. Am fost mulți candidați pe cele 2 locuri. Dar am fost unul din norocoșii care a fost angajată, și zic norocoși căci am fost „rezervă”, a treia pe listă.

În iunie 2003 am plecat la MiroBank Sucursala Pantelimon București, actuala Procredit Bank tot pe postul de analist credite. După câteva luni mi s-a propus postul de Auditor intern, dat fiind studiile mele de master. La acea dată Mirobank fiind proaspăt înființată, departamentul de Audit intern era în formare. Astfel, am avut ocazia să contribui la întocmirea normelor și procedurilor interne de audit, la implementarea lor și la îmbunătățirea lor.

În august 2004 am intrat în concediu de maternitate până în 2005, când m-am întors la serviciu, la Procredit Bank Sucursala Cluj pe postul de Analist credite. Am ales să nu mai lucrez în departamentul de audit intern al băncii, pentru că nu doream să plec în delegații, în misiuni de audit.

În perioada concediului de maternitate am înființat firma NP CONSULTANȚĂ cu obiect de activitate consultanță în managementul firmei și în conducerea contabilității. După reîntoarcerea la bancă, activitatea firmei a fost suspendată.

În octombrie 2007 am intrat din nou in concediu de maternitate, iar după expirarea maternității nu m-am mai întors în sistemul bancar. Între timp, în timpul concediului de maternitate, am început să învăț despre domeniul construcțiilor, șoțul meu fiind inginer constructor.

În anul 2010, când copiii mei erau de 6, respectiv 3 ani, am decis închirierea unui spațiu și dezvoltarea unui club cu activități pentru copii, întrucât în Cluj-Napoca nu exista un astfel de spațiu unde parinții să-ți ducă copiii la diferite cursuri, pe timpul vacanței să existe activități organizate, iar în timpul anului școlar program de after-school privat. Astfel s-a născut Caravana Veseliei în Grigorescu. Clubul a evoluat și s-a dezvoltat de la an la an, a pornit de la organizarea a 3 cursuri pentru copii și petreceri pentru copii (programul de after-school a fost un eșec la început), iar în prezent sunt 8 cursuri organizate pentru copii, cluburi de vacanta, program after-school și petreceri pentru copii.

Din anul 2011 am fost angajată și la firma de construcții condusă de soțul meu, unde am evoluat de la economist la manager de proiect și director comercial. Compania activează în domeniul construcțiilor industriale și a construcțiilor în domeniul medical, astfel clienții șunt, în general, investitori străini, care își dezvoltă capacitatea de producție și/sau depozitare în Romania.

De la terminarea masterului până în prezent am urmat și absolvit mai multe cursuri de formare profesională și de dezvoltare personală (câte unul la fiecare 2 ani), cele care au avut cel mai mare impact asupra mea fiind cel de dezvoltare a inteligenței emoționale și cel de formare de formator.

Deci, povestea mea este despre un curs continuu de dezvoltare a mea și a celor cu care intru în contact, de la familie, colegi, copiii de la Caravana Veseliei, angajați și nu în ultimul rând prieteni. Citatul după care mă ghidez este: “Oricine renunţă să înveţe este bătrân, chiar dacă are 20 sau 80 de ani. Oricine continuă să înveţe rămâne tânăr. Cel mai important lucru în viaţă este să-ţi păstrezi propria minte tânără.” Henry Ford

  1. Știu că dezvolți un Business în domeniul Educațional. Ne poți spune unde te găsim? Cum poți aduce schimbare și progres în nișa în care activezi?

 

Clubul cu activități pentru copii Caravana Veseliei are locația în cartierul Grigorescu, strada Bartok Bela nr. 9. După cum evocă și sloganul “Liniștea părinților, distracția copiilor”, Caravana Veseliei este locul unde părinții își pot lăsa copiii în siguranță, sub supraveghere și îndrumare pedagogică. Încă de la început, am dorit ca metodele de educație aplicate în cadrul clubului să nu fie cele clasice, din școli și grădinițe, ci să fie bazate pe experiențe și practică. De asemenea, instructorii și pedagogii de la Caravana Veseliei știu că fiecare copil este unic, că are propriul ritm de învățare, astfel îți adaptează materialele ți metodele de predare copiilor.

1 2 3 61417042_2331672517096510_3608899317605072896_o 61417658_2332831576980604_5341441978955464704_o 61456926_2331710383759390_7425547951369355264_o 61466442_2331710267092735_2534660587363762176_o 61466765_2331711013759327_6695299216358506496_o 61485918_2331670467096715_8723688231603798016_o 61495925_2331710887092673_2741950646964977664_o 61545324_2331710410426054_8916868992925171712_o 61564546_2331710557092706_224229865883172864_o 61601756_2331716503758778_1487762343323500544_o 61610622_2331671610429934_9032188435326042112_o 61743511_2331710257092736_8674493474331951104_o 61748187_2331668447096917_7097258849039548416_o 61750874_2332830196980742_5713272484774543360_o 61763458_2332473557016406_4866177794381447168_o 61770817_2332472737016488_5947332800653819904_o 61799467_2332838556979906_8260702473765781504_o 61836597_2331710517092710_4319927494145736704_o 61854279_2331710420426053_3384209757077241856_o 61874621_2332830373647391_2060548622256177152_o 61893900_2331713733759055_296226364011315200_o

 

 

  1. Care a fost experiența personală și spirituală, autentică și unică, ce a generat noutate în viața ta profesională, adică ce te face atât de diferită pe piată?

 

Consider că adaptabilitatea la cerințele clienților este cea mai importanta abilitate pe care o are Caravana Veseliei pe piață. Experiența mea din timpul lucrului cu copii din centrele de copii, pe vremea aceea și eu fiind aproape un copil, m-a învățat să ascult prima dată cerințele, doleanțele clienților, care atunci erau acești copii și apoi să stabilesc ce e de făcut și cum. Lucrul acesta e valabil în orice domeniu, dar în cel educațional este esențial. Chiar din antichitate Aristotel spunea “Este un principiu dovedit că trebuie să înveți să asculți pentru a ști comanda”.

 

  1. Cum îți promovezi serviciile Clubului Educațional?

https://www.facebook.com/Caravanaveseliei/

Promovarea Caravanei Veseliei se face în mediul online prin rețelele de socializare. De asemenea, organizăm un eveniment anual de 1 Iunie, Ziua Internațională a Copiilor, o sărbătorire a familiei și copiilor. Dar cea mai eficientă promovare este recomandarea clienților noștri mulțumiți.

Anul acesta, pentru a nu strica tradiția organizării evenimentului de 1 Iunie, Caravana Veseliei împreună cu 2 colaboratori (RoundHill Club si Compania BiBaBo) va realiza acest eveniment în mediu online, pe pagina de facebook Ziua Copilariei. Va fi un program complex, asemănător cu cel realizat în anii precedenți în Parcul Grigorescu din Cluj-Napoca, cu multe spectacole, jocuri live, un vernisaj de expoziție virtuală, ateliere live și alte surprize. Urmăriți-ne și nu veți fi dezamăgiți!

61922780_2331669307096831_3524937074950012928_o 61944412_2332840710313024_5170554833794498560_o 61970950_2331714540425641_4164867363600072704_o 61972915_2331710487092713_4695112871934164992_o 61993870_2332830343647394_7512665435913846784_o 62017022_2332830430314052_7596804029926080512_o 62068767_2332830476980714_9706565959417856_o 62109459_2332830523647376_8669284997556862976_o

  1. Ce provocări a adus pandemia în afacerea ta? Cum le-ai depășit?

Provocarea principală adusă de pandemie a fost organizarea și desfășurarea online a cursurilor pentru copii. Pentru că sunt suspendate cursurile în școli, sunt restricții de circulație și de formare de grupuri mai mari de 3 persoane, nu mai puteam desfășura cursurile și programul de after-school la locația noastră. Astfel, am început cu organizarea cursului de balet. Iar acum suntem în plină organizare a evenimentului de 1 Iunie online. 

 

Mulțumesc, Florina pentru interviu și pentru FOTOGRAFIILE DE LA ZIUA COPIILOR, 1 iunie 2019! Ești un partener media fidel și profesionist! 

00000000000

 

Notă.

Câmpul cunoașterii umane se lărgește foarte mult. Dacă s-a vorbit mult despre efectele imaginii asupra realității, cred că e timpul să se cerceteze și să sondăm efectele imaginarului din spatele imaginii care dezvoltă realități exterioare și interioare, a imaginației noastre creative în viața percepută ca reală. Spre deosebire de gândire și memorie, imaginarul construiește noi realități și schimbă la modul cel mai rapid cu putință toate activitățile noastre, dacă este exersat! Vizualul chiar e important!

0 siglaglobularia

  • Sunt Florina Russu, profesor, consultant educațional, scriitor, președintele Academiei Române de Imagine și Imaginar educațional, http://www.florinarussu.ro/academia-romana-de-imagine-si-imaginar-educational/, o instituție care oferă text și imagine în timp ce promovează efectele imaginarului și a imaginii în domeniul educativ. Educativ însemnând, la modul larg, nu doar școli, familii, comunități, ci toți promotorii educaționali. http://www.florinarussu.ro/visual-educational-nourishment/

Uite câteva exemple de ARTICOLE GLOBULARIA: Otilia Mantelers

http://www.florinarussu.ro/otilia-mantelers-smart-parents-copiii-in-era-digitala-globularia/

Oana Moraru

http://www.florinarussu.ro/oana-moraru-vocea-parintilor-globularia/

OANA PELLEA

http://www.florinarussu.ro/oana-pellea-jurnal-globularia/

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *